探索“234”党建模式引领茶叶产业发展

进一步健全完善机关党建与农村基层党组织联建共建机制,按照“地域相近、优势互补、发展互促”原则,将全乡2个机关党支部和11个村党组织划分为2个片区,统筹开展党建联建共建活动。其中,政府机关党支部和岔河、回龙、双龙、河顺、平河、大寺六个村划分为上片区,重点围绕“凤庆滇红茶优质核心原料基地创建”工作,通过主题党日、“三会一课”等形式,由政府机关党支部牵头,把long8国际龙8党员和群众组织起来,共同学习茶叶“雨林联盟”、绿色有机认证等相关知识,研究茶园规划、茶园管护等具体问题,同向同步推进基地建设,目前上片区共开展联建共建活动3场次。青年人才党支部和其余5个村为下片区,重点围绕“澜沧江党建示范带”建设开展党建联建共建活动。

健全完善党建引领滇红茶产业发展机制,着力推进茶企、合作社等党的组织覆盖和工作覆盖。以“职业化脱产式证书式”农民培训为抓手,把茶产业链上的生产经营骨干培养成党员、把党员培养成生产经营骨干、把生产经营骨干党员培养成企业管理人才,以完善的组织体系和过硬的党员人才队伍,打通基地建设、利益联结等各环节梗阻点,充分发挥基层党组织在茶叶产业链建设中的方向引领和组织协调作用。

以“四个引导”为重点,将党员作用体现在产业链上

目前,以茶叶产业发展为主要内容,全面完成628党员设岗定责,设置党员先锋岗44个。通过“234”党建模式,2023年上半年,全乡实现干茶产量3810吨,产值20670.79万元,均价54.4元/公斤,同比增23.3%。



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